לוגו אתר

בלוג

פעילות גיבוש לצוות

עבודת צוות היא מיומנות הדורשת תשומת לב קבועה, לא משנה כמה חזקה הכימיה בעבודה בקרב העובדים שלך. בדיוק כמו שיצירת אתר נועדה לחזק את הנוכחות הדיגיטלית שלך, פעילויות גיבוש לצוות בעבודה נועדו לחזק את תרבות החברה שלך. זה כולל את כל המרכיבים החל: מכישורי יזמות

משחקי גיבוש מצחיקים פעילות IDT

משחקי גיבוש מצחיקים יכולים לעזור לצוות שלך לעבוד ביחד. זו הסיבה שכל משרד צריך לקיים כמה משחקי בניית צוות כיפיים כדי לגרום לכולם להיות פעילים ולעבוד יחד. לא תמיד קל לגרום לאנשים לעבוד בהלך רוח שיתופי. לרוב המשרדים אין המון שטחים חיצוניים זמינים. זו הסיבה

14 פעילויות לימי כייף לזוגות

מערכת יחסית היא משהו שחייב לתחזק כשאנחנו נמצאים במרתון החיים קל מאוד ליפול לשגרה במערכת היחסים, במיוחד אם תקופה כבר לא עשיתם פעילויות מהנות ביחד. למעשה, חיפוש אחר דרכים להביא הרפתקאות ו/או רומנטיקה למערכת היחסים שלכם יכולה לעזור לחזק את הקשר שלכם. הנה כמה פעילויות

פעילות גיבוש בזום

פעילות גיבוש בזום עוזרת לקבוצות למצוא בסיס משותף, ללמוד לעבוד יחד ולבסס אמון. אם הצוות שלך עובד מהבית, אתה יכול להשתמש בתרגילי בניית צוות וירטואליים כדי לנצל את היתרונות של בניית צוות בלי לצאת מהבית! למרות שרוב האנשים ברחבי העולם הניחו שכולנו נחזור לחיות את

12 משחקי גיבוש בכיתה

12 משחקי גיבוש בכיתה שאתם פשוט חייבים להכיר ולנסות – אחת המטרות העיקריות של החינוך היא לספק לילדים דרכים חדשות, טובות יותר ויצירתיות יותר להצליח בעולם האמיתי – חיוניות במיוחד בסביבה תחרותית יותר מאי פעם. בעוד שבתי ספר מספקים בניית מיומנויות פנטסטית בכל דבר בתכנית

סדנאות גיבוש לנשים

מדוע חשוב לבצע סדנאות גיבוש לנשים? חברות עשו צעדים גדולים בתחום בניית צוותים. זה הפך למוקד עיקרי וכלי בעל ערך רב ביצירת צוותים יעילים יותר. פרודוקטיביות היא נושא מתמיד למנהלים, כמו גם יצירת תחושת לכידות, במיוחד בקרב נשים. מנהלים משתמשים כעת בפעילויות חכמות לבניית צוותים

בית המרקחת הפנימי של שמחה – הרצאה חוויתית

בואו ללמוד להפעיל את בית המרקחת הפנימי שלכם ,לתרגל שמחה כדרך חיים על פי שיטתו של אלון שפריר מודל 4×4 ממדי השמחה חוקר שמחה למעלה מ 30 שנה, מבוסס על מחקרים מדעיים מוכחים. ומגוון של גישות מהתחום ההוליסטי. מפגש שילמד אתכם איך להביא לחיים שלכם

שמחה זה דבר רציני – סדנת פיתוח מנהלים וגיבוש צוות

שמחה זה דבר רציני   – סדנת גיבוש ופיתוח מנהלים וצוות – 2 ציפורים במכה אחת Happiness at work-Mindful joy ״יצירתיות היא אינטליגנציה שעושה חיים״  creativity is intelligence having fun אלברט איינשטיין – Albert Einstein "יום ללא שמחה הוא יום מבוזבז" "A day without joy is

עכשיו זה מדעי שמחה טובה לבריאות הרצאה פעילה ומרתקת

(מתאים גם למאות משתתפים) עכשיו זה מדעי- שמחה טובה לבריאות הרצאה חווייתית-פעילה מבית "האקדמיה למדעי השמחה" מי רוצה שמחה? שיגיד אני! הידעתם ש-שמחה ניתן ליצור במו ידיכם ! הידעתם שיש לנו בית מרקחת פנימי ? הצטרפו להרצאה של אלון שפריר מ-מועדון השמחה ותכירו קצת מהכלים

פוטוסמארט – סדנת צילום – להפוך לאלופים בצילום בסמארטפון

עם צלם הטלוויזיה אלון שפריר – ותק של 51 שנה בוגר הטכניון לצילום ובוגר בית צבי לקולנוע וטלוויזיה בסדנה נלמד את הסודות להוצאת תמונות איכותיות / אומנויות/ דרמטיות כמו צלם מקצועי * נלמד להוציא צילום טוב בתנאי אור מאתגרים * נלמד איך לתפעל את מצלמת

Photobazzz להטמיע ערכים ללא מילים

להטמיע ערכים ללא מילים – תמונה אחת שווה אלף מילים. מתאים ל – קבוצות בנות – 20-200 איש. . תהליך מרתק וייחודי מאתגר את המשתתפים להפוך את הערכים של החברה והייחודיות של אנשי הצוות/ המנהלים לצילומים שיצרו השותפים לתהליך. . דרך הצילומים ננציח את הרעיון

פעילות גיבוש מחלקתית

פעילות גיבוש מחלקתית מתכננים ערב גיבוש מחלקתי? רוצים להעצים את האירוע וליצוק לתוכו פעילויות גיבוש מהנות ומגבשות באמת? זה הזמן לדעת הכול על פעילויות הגיבוש המוצעות לכם ב-גיבוש איכותי עם אלון שפריר.   דברו איתנו 077-217-0717 במייל   גיבוש איכותי עם אלון שפריר הינו שירות

פעילות גיבוש קבוצתית

אירועי גיבוש לקבוצות – מה חשוב לדעת? אירועי גיבוש לקבוצות נועדו לכל סוגי הקבוצות הפועלות למען מטרה משותפת במסגרת היומיום, בין אם מדובר בקבוצת עובדים מחלקתית ובין אם מדובר בקבוצה שחבריה אומנם עובדים יחדיו ביומיום אך הם פועלים למען מטרה משותפת מטעם אותו ארגון או

פעילות לעובדים בערב גיבוש

ערבי גיבוש לעובדים – מה חשוב לדעת? מתכננים ערב גיבוש לעובדי החברה, הארגון או בית העסק? רוצים להבטיח לעצמכם ערב גיבוש מוצלח ומהנה לכלל המשתתפים בו? זה הזמן לדעת הכול על תכנון ערבי גיבוש לעובדים. פעילות גיבוש לעובדים הוכחה כבר בעשרות מחקרים בתחום העבודה כאחת

ימי גיבוש מחלקתיים

גיבוש שבאמת מגבש – כיצד? הפקה של ימי גיבוש לעובדי חברות, ארגונים ועסקים, היא ללא ספק משימה מאתגרת ורבת עניין המחייבת לתכנון מקדים שמטרתו: הפקה של ימי גיבוש שבאמת מגבשים ולא הפקתם של ימי גיבוש על מנת לצאת לידי חובה. אצלנו ב- גיבוש איכותי עם

פעילות odt למבוגרים

המשמעות של המושג ODT היא פעילות התנסות בשטח (OUT DOOR TRAINING). במאמר זה נסביר מהי פעילות ODT לקהל היעד של אנשים מבוגרים, מה השוני בין פעילות זו לקהלי יעד שונים (ילדים/מבוגרים) ומה הרעיון המרכזי של פעילות זאת. דברו איתנו 077-217-0717 במייל   המשמעות של פעילות

ערב צוות לעובדים

אם בעבר רוב המנהלים נמנעו מיוזמות שעיקרן פעילויות חוץ למטרות גיבוש והנאה לעובדיהם וזאת משום הטענה שפעילויות אלו אינן קשורות לעבודה ולא תורמות לפרודוקטיביות הנדרשת בה. כיום, רוב החברות והארגונים השונים בארץ מקפידים על ערבי צוות לעובדים ופעילויות שונות שעיקרן גיבוש. מדוע? התחילו לקרוא! דברו

יום גיבוש לעובדים – פעילות גיבוש מאחדת ומעצימה

אם גם אתם מעוניינים לארגן יום גיבוש לעובדים ופעילות מהנה ומגבשת לצוות העובדים שלכם ואתם תרים אחר אותה חוויה מיוחדת המשלבת הנאה וידע. בוודאי תשמחו לקרוא אודות מספר סוגי פעילויות שיכולות להתאים לעובדים שלכם. הבה נתחיל.. פעילות גיבוש מהסרטים – חוויה חד פעמית ונדירה. בפעילות

ערבי גיבוש לצוות

אי אפשר להתעלם מהעובדה שמדי שנה מקומות עבודה הופכים להיות תובעניים יותר ויותר וזאת משום הרצון להתבלט אל מול חברות מתחרות והרצון לרווחים. כל אלו הולידו שעות עבודה ארוכות, לחץ, ריבוי משימות ודרישה לעמידה ביעדים לא פשוטים. במאמר זה נסביר מדוע ערבי גיבוש הפכו לכה

ערב גיבוש מחלקתי

שגרת עבודה של עובד שכיר היא דבר שוחק. אנחנו חוזרים על אותן הפעילויות לצד אותם האנשים, באותו המקום, יום אחרי יום. ולמה בעצם זה משנה לנו המנהלים ואנשי הרווחה של הארגון? כי עובד טוב זה עובד מבסוט. עובד שלא טוב לו בשגרת היומיום שלו יתן

פעילות גיבוש לצוות קטן

במידה ואתם מחפשים פעילות גיבוש לצוות קטן? רעיונות או סדנאות גיבוש לעובדים אשר משלבים אטרקציות וחיבור, אני שמח לבשר לכם שהגעתם למקום הנכון. ערבי גיבוש יכולים להיות פעילות מהנה ושוברת שגרה שיש בה כדי לרענן את הקשר היומיומי השגור שלנו עם האנשים שאנחנו עובדים איתם.

ערב כיף לעובדים

ערב גיבוש עובדים ו- ערב כיף לעובדים אולי נשמעים משמיעה ראשונה כמו ביטויים נרדפים אך אם תשאלו מספיק אנשים ברחוב תגלו שעבור רבים ערב גיבוש של העבודה ממש לא בהכרח שווה לערב כיף, וערב כיף זה ממש לא ערב גיבוש בעבודה. כיצד קורה מצב כזה

פעילות גיבוש קבוצה קטנה

יש קונצנזוס בקרב מחקרים בתחום הסוציולוגיה והפסיכולוגיה האירגונית שמורה חד משמעית כי אחד הפרמטרים המשמעותיים ביותר שמקושרים לפריון עבודה והגדלת תפוקה, הוא תחושת השייכות לצוות. אי לכך, אם אתם רוצים לשפר את תפוקות  העבודה בקרב הצוות או הצוותים שאתם אחראים עליהם, כדאי לכם מאד לתרום

השילוב המושלם – גם משעשע ומצחיק גם מרגש ומפתיע

בא לכם פעילות מיוחדת שונה ומפתיעה ? משהו שונה שעוד לא הרגשתם?! בא לכם להתפוצץ מצחוק כמו שלא צחקתם מעולם ? בא לכם להתרגש בטרוף ? ולצאת יותר מלוכדים ומגובשים כצוות ? השילוב המושלם שעתיים המתאימות לכל פעילות כייף וגיבוש , ערב גיבוש יום גיבוש

המפרגנת – פעילות מרגשת לחנוכה – לראות את האור אצלך האחר

המפרגנת – פעילות ייחודית לחנוכה ולמה היא מגבשת כל כך ? הפעילות מתאימה לקבוצה של 10-70 איש. לגלות את החיובי אצל האחר לגלות את האור  מתי יצא לכם לאחרונה לפרגן לחברכם או לעמיתכם לעבודה? פעילות הפרגון* מזמינה את המשתתפים לגלות את הטוב אצל חבריהם ועמיתיהם לעבודה. החיובי העמוק מעבר למראה

5 טיפים מעולים לגיבוש שבאמת מגבש

  אני אוהב לבשל, בעיקר תבשילים מורכבים. היכולת להפוך כמה מצרכים פשוטים למעדן איכותי, מרגשת אותי. לטעמי, הפקת אירוע גיבוש טוב כמוה כהכנת תבשיל טעים וטוב: מצד אחד, כל רכיב בתבשיל – יש לו הטעם והמרקם הייחודי שלו. מצד שני, יש מרכיב סודי, זה שיוצר תבשיל

החיים כנהר

שאלו אותי: "אלון, מה מייחד אותך ואת פעילויות הגיבוש שיצרת?" חשבתי ויש לי תשובה. אימרה בודהיסטית יפיפיה אומרת: לעולם לא תדרך כף רגלך באותו נהר פעמיים.

חולמני אני

"הבן שלך חולמני, יושב כל היום ובוהה". זה מה שאמרו הגננת והמורה בבית הספר היסודי, לאמא שלי. ואמא שלי? בעינייה וגם בעיניי כל האנשים סביבי, הבהייה שלי נתפסה כניתוק.

אהבה מביס ראשון

התאהבתי. זה היה כשנסעתי עם אשתי הראשונה ללונדון. כילד שגדל על תפריט פולני אפרורי, המפגש הראשוני עם אוכל הודי היה כמו לגלות יקום מקביל, יקום של אין סוף גוונים, רבדים ועומק. אז גם גיליתי כשרון שהיה חבוי בי: היכולת לטעום תבשיל פעם אחת, ולשחזר אותו

פרזיות, ימי גיבוש איכותי ומה שבינהם

אני אוהב פרזיות (Freesia). אתם בטח יודעים, הפרזיות פורחות לתקופה קצרה בלבד. חודשים אני מטפח אותן, מחכה לרגע שיפרחו, שהריח המשכר שלהן ימלא לי את הלב ויחד יצרו זר ריחני וצבעוני במיוחד.

איך מתארגנים לקראת יום חברה בשטח?

יום חברה בשטח הוא ללא ספק אחד המהנים והאהובים על העובדים. מדובר, בראש ובראשונה, בשבירת שגרה חשובה שתרענן את הראש ותשים בצד לכמה שעות את הטרדות והדאגות של העבודה היומיומית. אבל, כאשר מדובר ביום חברה במתכונת הזו, יש לכך עוד יתרונות רבים: אפשרות לפורקן, בילוי

פעילויות גיבוש אקסטרימיות

ימי גיבוש הן כלי מצוין ליצירת אווירה חיובית בקרב קבוצה, לשפר את היחסים הבינאישיים, את ההזדהות עם מקום העבודה ועוד. במהלך פעילות אקסטרימית, אפשר אפילו לשפר יכולות ניהוליות ולאתגר יכולות ארגון ותקשורת! אחרי הכל, כולנו צריכים התרעננות קלה מדי פעם, על מנת לשמור על הריכוז

הערך המוסף של סדנאות ODT לגיבוש

גיבוש הוא הערך המוסף של יום כיף. החוויה לא רק מהנה ומשחררת אלא מעשירה ומעצימה. פעילויות מגוונות ואטרקטיביות לקבוצות ולצוותים מאפשרים לחזק את לכידותם של האנשים ותורמות לגיבושם כיחידה חברתית.

"המרכיב הסודי" – סדנאות לפיתוח מנהלים וצוות.

כיצד סדנאות לפיתוח הצוות יכולות לתרום לצוות ולמקום העבודה ? חלומו של כל מנהל שהארגון שלו יעבוד כמו מכונה משומנת מקסימום תפוקה מינימום בזבוז ושחיקה. כאשר בודקים עמוק פנימה לתוך הארגון מגלים שכל מה שעושים בכדי לצמצם את הבזבוז והשחיקה אחוזי חוסר היעילות והבזבוז גדולים.

סדנאות פיתוח מנהלים ברוח הסינרגיה

יותר ויותר לקוחות שלי מבקשים מענה למצוקה של חוסר תקשורת בין מנהלים בחברה/ארגון . חוסר התקשורת יוצר מצבים קיצוניים בהם יש ממש מאבק ותחרות הרסנית בין מחלקות שונות. המביא את הארגון לבזבוז אדיר בזמן ומשאבים וירידה קיצונית בתפוקות. גם במקומות בהם יש שיתוף פעולה ענייני

גיבוש חברתי מהו?

  בשבוע שעבר העברתי יום פעילות וגיבוש חברתי לצוות ניהול של ארגון גדול. מנהלת משאבי האנוש של הארגון סיפרה לי על המורכבות של מערכות היחסים בארגון ופירטה ארוכות על תנאי הלחץ המתח וחוסר הודאות של העובדים בכל הרמות. היא אף הדגישה את החשש שלה מהנכונות

פיתוח צוות בגישה הומנית – בניית בסיס חיובי ככלי להתמודדות עם דיסהרמוניה בצוות עובדים

פיתוח צוות בגישה הומאנית – איך ערכים של: הקשבה, אמפטיה, תקשורת לבבית, פרגון יכולים לתרום לצוות לפועל בצורה הרמונית. באחד מסדנאות הפרגון אותם קיימתי במסגרת פיתוח צוות לאחת מחברות היי טק נגשו אלי שתי נשים בסיום יום הפעילות וסיפרו לי בהתרגשות כי הם עובדות כבר כעשר

אושר בעבודה – המאמר

כולנו מחפשים אושר. איפה הוא נמצא ובמה הוא תלוי ? האם אושר אפשרי ? ועל אחת כמה וכמה אם מדברים על אושר בעבודה.כאשר לא מעט מאתנו מרגישים שעבודה זה כורח אפילו עבדות אז איך ניתן בכלל לחבר את המילים :אושר ועבודה ?

לצחוק כל הדרך לעבודה

אופנה חדשה הגיעה לארה"ב – תרפיית צחוק שמה. מתכנסים עובדים לעת בוקר ומתחילים לצחוק יחד בעזרתו המצחיקה של מדריך צחוק מוסמך במסגרת סדנת צחוק. זה מתחיל בצחקוק מאולץ ומטופש משהו, עובר לצחוק מתנגן ומתגבר, אנשים מסתכלים אחד על השני, מה שהופך את העניין למצחיק עוד יותר.

המורים המפתיעים של חיינו

המורים המפתיעים של חיינו אנחנו מחפשים איזה מורה מיוחד עם כריזמה ושפע של מידע שיהיה מורה שלנו. אנו מאמינים שנמצא אותו החיים שלנו ישתנו ללא הכר. אנו מחפשים איזה איש בעל ניסיון עשיר שיראה לנו את הדרך שיכוון אותנו אולי אפילו שיציל אותנו מעצמנו. מורה

איפה נמצא הטוב ?

האם האפשרות שאנו מתוך עצמנו נבחר בחיפוש אחר הטוב בתוכנו אפשרית ? מה יקרה אם כל אחד ירבה טוב בתוכו ואותו הוא יביא החוצה מה יקרה אז ? אם כל אחד יקח אחריות על מעשיו….ויפעל לשיפור מתמיד…האם הטוב לא יתפשט ויגדל ויתעצם ? איך עושים

Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on telegram