"המותאמת" – סדנאות חוויה בהתאמה אישית – רוצים להעביר מסר בדרך לא ישירה וחווייתית בנושאים ממוקדים הקשורים לארגון כמו למשל: תשומת לב לחלוקת תקציב בין מחלקות. שיתוף פעולה בין מעגלים שונים בארגון ויצירת הרמוניה ולא תחרות הורסת כמו: אנשי פס היצור , אנשי האספקה, משווקים והנהלה וכדומה. מאבקי כוח סמויים בין מנהלים בדרג ביניים הגורמים לדיס הרמוניה ולהעדר תפוקה. העדר יצירתיות וקושי מפני שינוי.התמודדות עם שינויים ארגוניים.קושי בהנעה (מוטיבציה) ועוד.
אנו נבנה עבורכם סדנא ייחודית המכילה התנסויות אשר מעצימות את החיובי בקרב המשתתפים ויוצרות בסיס חיובי וכך עוזרות להתמודד עם הקושי דרך המשותף המאחד והמגבש ומעניקות כלים מעשיים תוך כדי חוויה להבנת הצדדים האחרים ולשיפור שיתוף הפעולה.ניתן גם להעמיק באמצעות :"מדמה חיים במרחב מוגן"
תוצאה: העברת המסרים בלי יצירת אנטגוניזם ובזבוז זמן על התעסקות עם המעכב. העצמת שיתוף פעולה והבנה בין מעגלים שונים.שיפור מוטיבציה,פיתוח מודעות.
אורך כל פעילות/סדנא כשעה ורבע ניתן לשלב בינייהם ארוחה וניתן לקיים את הפעילות בכל מקום שיש בו חלל נטרלי המכיל את כל המשתתפים במעגל עגול.
כמות אידאלית של משתתפים בקבוצה כ – 25 משתתפים(אפשר גם לקבוצות קטנות יותר) אך ניתן לקיים את הפעילות לקבוצה של עד כ – 35 משתתפים במידה של כמות גדולה יותר רצוי לחלק לשתי קבוצות.
