אנחנו מפיקים יום גיבוש לעובדים ברמת גן כשאלון שפריר עומד בעצמו מול הקבוצה ומוביל אותה מהרגע הראשון ועד הסיום. אלון לא מתאם מרחוק ולא שולח צוות במקומו. הוא זה שקורא את החדר, מרגיש את האנרגיה של הצוות שלכם ומשנה כיוון תוך כדי לפי מה שקורה בזמן אמת. לחברות ולארגונים שיושבים ברמת גן, עיר שמרוכזים בה אלפי עסקים ובה תנועה ארגונית ענפה, זה משנה המון כשמגיע אדם אחד עם 25 שנות ניסיון שמחזיק את כל הפעילות בידיים שלו מהרגע שנכנס לחלל ועד שכולם עוזבים עם חיוך.
איך נראה יום גיבוש לעובדים ברמת גן מהבוקר ועד הסיום
יום גיבוש לעובדים ברמת גן שאנחנו מפיקים אינו מתחיל בפעילות ומסתיים בארוחה. הוא מתחיל בכך שאלון מגיע למקום, מסתכל על הקבוצה ומחליט בזמן אמת כיצד להיכנס אליה. לא כל קבוצה מגיבה אותו הדבר, לא כל ארגון מגיע עם אותה אנרגיה ולא כל צוות רוצה את אותו קצב. יש צוותים שמגיעים עם הרבה חיוניות ויש כאלה שבאים עייפים, לחוצים או סקפטיים לגבי כל הרעיון של גיבוש. אלון קורא את זה כבר בדקות הראשונות ומתאים את הכניסה לפעילות לפי מה שהוא רואה.
במהלך היום, בין אם מדובר בפעילות בתוך מבנה סגור ובין אם בחוץ, נבנה רצף שמתחיל בפתיחה, עובר דרך פעילויות שמייצרות חיבור בין אנשים שאולי לא מכירים כל כך טוב זה את זה, ממשיך לרגעים שבהם הצחוק והשמחה הם לא תוספת אלא הכלי עצמו, ומסתיים בסיכום שמבהיר מה קרה כאן ומה לוקחים הביתה. לא מדובר בבידור שנגמר ונשכח, אלא ביום שנועד לייצר שינוי אמיתי בדרך שבה האנשים בצוות שלכם רואים זה את זה.
אלון שפריר: 25 שנות ניסיון, רקע בליצנות רפואית וגמישות בזמן אמת
אלון שפריר מנחה סדנאות ופעילויות גיבוש כבר 25 שנה. זה לא מספר שיווקי, זה ניסיון שמורגש בפועל. כשצוות מסרב להשתתף, כשמנהל בכיר יושב בצד עם פנים רציניות, כשיש מתח ישן בין אנשים שהוא מגיע לפני האירוע, אלון יודע מה לעשות עם כל אחד מהמצבים האלה. המוטו שלו הוא ברור ופשוט: אין לי התנגדות להתנגדויות. הוא לא מנסה לשבור קבוצה ולא להכריח אף אחד, אלא יודע לעבוד עם מה שקיים ולהפוך גם את הספקנות לחלק מהחוויה.
הרקע שלו כליצן רפואי הוא לא תפאורה, הוא שיטה. ליצנות רפואית מחייבת את האדם להכיר כיצד להכניס שמחה ורגיעה גם במצבים שבהם אנשים לא מוכנים לכך, גם בסביבות שבהן הטון הכללי הוא כובד ולחץ. אלון לקח את הגישה הזאת ושילב אותה בעבודה עם ארגונים. התוצאה היא שיום גיבוש שאלון מוביל נראה ומרגיש אחרת לגמרי מסדנה סטנדרטית. הוא זכה בפרס על תוכניות להפחתת אלימות, ובתוך המגוון הזה של עבודה עם קהלים שונים הוא פיתח יכולת מוצהרת לעבוד עם קבוצות שמתחילות כציניות ומסיימות כמעורבות.
מגוון הסדנאות: הרבה יותר מסדנה אחת
אחת הטעויות הנפוצות כשמחפשים יום גיבוש ברמת גן היא להניח שכל ספקי הגיבוש עובדים עם סדנה אחת שמתאימה לכולם. אצלנו זה עובד אחרת לגמרי. יש לאלון מגוון רחב של סדנאות שמתאימות לסוגים שונים של קבוצות ולמטרות שונות של ארגונים, ואנחנו בוחרים יחד איתכם מה המסגרת הנכונה לפני שמגיעים לשטח.
משחקי השמחה היא סדנה שמרגישה כמו משחק אבל עושה הרבה יותר ממשחק. היא מביאה אנשים למצב שבו הם מסתכלים זה על זה אחרת, מגלים צדדים שלא הכירו ומרגישים שהם חלק מקבוצה שנעים להיות בה. מאיץ השמחה הוא סדנה שהשם שלה אומר בדיוק מה שהיא עושה: היא לא ממתינה שהשמחה תגיע לבד, אלא מייצרת אותה בכוונה תחילה עם כלים שאלון פיתח ושחוק על פני שנים רבות של עבודה עם קהלים שונים. שתי הסדנאות האלה הן לא עוד פעילות גיבוש שנשמעת מוכרת, הן פריטים ייחודיים שנבנו מתוך הגישה הספציפית של אלון לעבודה עם קבוצות.
מעבר לזה, אנחנו מעבירים סדנאות צחוק ושמחה, פעילויות ODT בחוץ ו IDT בפנים, גיבוש צוותי, ערבי גיבוש, סדנאות פיתוח מנהלים ופעילויות לחגים. כשמדובר בחג כמו ראש השנה, פורים או חנוכה, אנחנו יודעים לבנות פעילות שמרגישה כמו חגיגה אמיתית ולא כמו גיבוש מחופש לחגיגה. וסדנאות פיתוח המנהלים שאלון מוביל הן לא הרצאה, הן חוויה פעילה שמנהלים יוצאים ממנה עם כלים שאפשר להשתמש בהם למחרת בבוקר.
סדנאות הצחוק: כשהצחוק בא מבפנים ולא מבוים
שוק סדנאות הצחוק בישראל מלא בהצעות שנראות מבטיחות על הנייר אבל מייצרות בפועל צחוק מאולץ שאף אחד לא נהנה ממנו. אנשים יושבים במעגל, מנחה מבקש מהם לצחוק, והם צוחקים מפני שנאמר להם לצחוק ולא מפני שמשהו מרגיש מצחיק. אנחנו רואים את ההבדל הזה בבירור ומבינים בדיוק מדוע הוא קורה.
אלון הגיע לעולם הצחוק מתוך ניסיון אמיתי בליצנות רפואית, שמחייבת ליצור רגש כן ואמיתי בסביבות שבהן אנשים לא ממש בכוננות לבידור. הוא לומד לא לייצר צחוק בפקודה אלא להפעיל רגש שמוביל לצחוק אמיתי שנובע מבפנים. כשאנשים בסדנה שלנו צוחקים, הם צוחקים כי קרה משהו שמרגיש להם מצחיק, לא כי מישהו אמר להם לצחוק. זה הבדל שמרגישים, וזה בדיוק מה שגורם לאנשים לצאת מהסדנה עם תחושה שהיה כאן משהו אמיתי.
ODT בחוץ ו IDT בפנים: יש לנו פתרון לכל מזג אוויר
אחד האתגרים הלוגיסטיים של יום גיבוש ברמת גן הוא מזג האוויר. אזור המרכז בישראל מאופיין בקיץ ארוך ולח ובחורף שמביא גם ימי גשם שמפריעים לכל פעילות חיצונית. ארגונים רבים מגלים שהם קבעו תאריך ועל הנייר נראה טוב, אבל כשהיום מגיע מתברר שאי אפשר לצאת החוצה. אצלנו זה לא מפיל את היום.
אלון מעביר פעילויות גם כ ODT בחוץ, ביום שנוח לצאת ולהנות מהסביבה הפתוחה, וגם כ IDT בפנים, בתוך מבנה סגור, אולם, חלל פנימי או כל מרחב מקורה שיש לכם גישה אליו. הגמישות הזאת קריטית במיוחד לחברות ברמת גן שרוצות לשמר תאריך שנקבע מראש ולא להיות תלויות בתחזית. הסדנאות שאלון מוביל בפנים לא פחותות מאלה שמתקיימות בחוץ, הן פשוט מתוכננות אחרת ועונות על אותה מטרה של חיבור, שמחה ותקשורת טובה יותר.
גיבוש עובדים ברמת גן: שיקולי מיקום ולוגיסטיקה שמשפיעים בפועל
רמת גן היא עיר ב מרכז הארץ עם ריכוז גבוה של חברות היי טק, משרדים, בנקים, מוסדות חינוך ועסקים קטנים ובינוניים. הצוותים שיוצאים לגיבוש מרמת גן הם לרוב אנשים עירוניים, מקצועיים ולעיתים קרובות עמוסים בלוח זמנים צפוף. זה אומר שבחירת מסגרת הפעילות חשובה כפל. יום שנראה כמו בזבוז זמן לא יזכה בהשתתפות אמיתית, גם אם כולם נמצאים בחדר.
מבחינת לוגיסטיקה, רמת גן ממוקמת בלב גוש דן ומאפשרת נגישות נוחה לאזורים פתוחים, לחלליים מקורים ולמתחמי אירועים בסביבה קרובה. ניתן לבחור בפעילות ב IDT בתוך המשרד שלכם, בחלל חיצוני שמתאים לאופי הצוות, או ב ODT באזור קרוב שאינו דורש נסיעה ארוכה שמאכלת שעה יקרה מהיום. כשמדובר בצוות גדול שמגיע מכמה מחלקות שונות, נסיעה קצרה מהמשרד לאתר הפעילות עדיפה בהרבה על לוגיסטיקה מסובכת שמתחילה ביום לפני.
אנחנו עובדים עם חברות מרמת גן שרצו לצאת לאוויר הפתוח וכאלה שביקשו לעשות את הכל בתוך חלל שכבר הכירו. בשני המקרים, אלון מגיע, מסתכל על הסביבה, מסתכל על הקבוצה ובונה את הפעילות לפי מה שיש שם בפועל.
| מסגרת פעילות | גודל צוות מומלץ | משך מומלץ | מיקום |
|---|---|---|---|
| סדנת צחוק ושמחה | מ 10 ועד 80 משתתפים | שעתיים עד חצי יום | IDT בפנים |
| משחקי השמחה | מ 15 ועד 120 משתתפים | חצי יום עד יום מלא | IDT או ODT |
| מאיץ השמחה | מ 10 ועד 60 משתתפים | שעתיים עד ארבע שעות | IDT בפנים |
| גיבוש צוותי ODT | מ 20 ועד 200 משתתפים | יום מלא | ODT בחוץ |
| סדנת פיתוח מנהלים | מ 8 ועד 40 מנהלים | חצי יום עד יום מלא | IDT בפנים |
| ערב גיבוש | מ 20 ועד 150 משתתפים | שלוש עד חמש שעות ערב | IDT בפנים |
למי זה מתאים: מכולם ולכולם
הפעילויות שלנו מתאימות לכל מין, לכל דת, לכל מקצוע ולכל דרג בארגון. אין כאן פעילויות שמחייבות כושר גופני מיוחד, אין תרגילים שמגבילים מישהו מסיבה פיזית ואין תכנים שמתאימים לקבוצה מסוימת ולא לאחרת. זו לא הצהרה שיווקית, זו תוצאה של 25 שנות עבודה עם קהלים שונים שאלון למד לאורך הדרך כיצד להכיל אותם יחד בחוויה אחת מגובשת.
אנחנו עובדים עם חברות היי טק ועם מחלקות ייצור, עם צוותי מכירות ועם מחלקות גב משרדיות, עם חדרי מורים בבתי ספר שרוצים לחזק את הקשר בין הצוות החינוכי, עם מחלקות בבתי חולים שאנשים בהן עובדים תחת לחץ יומיומי כבד ועם קבוצות פרטיות שרוצות חוויה שמאחדת בלי להיות מאולצת. כל אחד מהקהלים האלה קיבל פעילות שתפורה לו ולא פעילות שנועדה לקהל גנרי.
התוצאה שנשארת אחרי היום
הדבר שחוזר שוב ושוב ממי שהיה בפעילות שלנו הוא לא שהיה כיף, אלא שסוף סוף היה יום שבאמת מגבש ולא רק יום שנקרא יום גיבוש. אנשים מספרים שלמחרת בבוקר הם ראו עמית לעבודה שפגשו במעגל הפעילות ופנו אליו אחרת ממה שהיו רגילים. שמנהל שתמיד ישב בנפרד פתאום הצטרף לשיחה. שמישהו שהיה שקט ומסוגר גילה שיש לו מה לתרום ואחרים שמחים לשמוע אותו.
אלון בונה לתוך הסדנאות כלים שמשמשים אחרי האירוע. הגישה שלו של העצמת החיובי, תקשורת מעצימה ושמחה שנובעת מבפנים היא לא רק חוויה ליום אחד, אלא מסגרת שאנשים לוקחים איתם בלי שמישהו ביקש מהם לעשות זאת. כשאלון עומד מול הקבוצה ומוביל פעילות, הוא לא בידורניסט שמשעשע ועוזב. הוא מנחה שיודע שהמטרה היא מה שיקרה בין האנשים האלה אחרי שיחזרו לשגרה.
רוצים להפיק יום גיבוש ברמת גן? בואו נדבר
אם אתם מחפשים יום גיבוש ברמת גן שיהיה שונה ממה שעשיתם בעבר, שיביא תוצאה ולא רק פעילות, ושיהיה מוביל על ידי אדם אחד עם ניסיון אמיתי ולא צוות שנשלח בשמו, אנחנו כאן בשבילכם. אלון מנחה בעצמו ואנחנו מתאימים כל פעילות לאופי הצוות שלכם, לגודלו, למיקום ולמטרה שאתם רוצים להשיג.
אנחנו עובדים עם ארגונים מרמת גן ומאזור המרכז ומוצאים יחד את המסגרת הנכונה, בין אם מדובר ב ODT בחוץ, IDT בפנים, ערב גיבוש, סדנת פיתוח מנהלים או כל שילוב שמתאים לכם. מוזמנים לפנות אלינו, לספר על הצוות שלכם ולקבל הצעה שבנויה עבורכם ולא מהמדף.
רוצים לראות את מגוון הפעילויות והמסגרות שאפשר להתאים לצוות שלכם? הכל מרוכז בעמוד גיבוש איכותי עם אלון שפריר.
שאלות ותשובות
מי מנחה את הפעילות ומה הניסיון שלו?
אלון שפריר מנחה את כל הסדנאות בעצמו ומביא איתו ניסיון עשיר בתחום הגיבוש הארגוני. ההנחיה האישית שלו מבטיחה שהקבוצה מקבלת תשומת לב מקצועית לאורך כל הפעילות ולא מדריך שכיר שהוכשר בחיפזון.
אילו סדנאות קיימות וכיצד בוחרים מה מתאים לקבוצה שלנו?
אלון מציע מגוון רחב של סדנאות ובהן משחקי השמחה ומאיץ השמחה, לצד אפשרויות נוספות המותאמות לאופי הצוות. בשיחת היכרות ראשונית הוא מבין את צרכי הקבוצה וממליץ על הסדנה שתייצר את החוויה המשמעותית ביותר עבורכם.
מה קורה אם מזג האוויר גרוע ביום הגיבוש?
אין סיבה לדאגה. כאשר מזג האוויר לא מאפשר פעילות בחוץ עוברים לפורמט IDT המתקיים בתוך מבנה סגור. הפעילות מותאמת לחלל הפנים ושומרת על רמת האנרגיה והחוויה המלאה כך שהיום לא נפגע.
האם יום גיבוש לעובדים ברמת גן מתאים גם לצוותים קטנים יחסית?
בהחלט. הפעילות מותאמת לגדלים שונים של קבוצות בין אם מדובר בצוות קטן ובין אם בחברה גדולה. אלון מתאים את הפורמט והסדנה לגודל הקבוצה כדי שכל משתתף ירגיש חלק פעיל ומעורב לאורך כל היום.
כמה זמן לוקח לתאם ולארגן את הפעילות?
התיאום מהיר ויעיל. לאחר שיחה ראשונית עם אלון מגבשים יחד את מבנה היום והסדנה המתאימה ונקבע תאריך. מומלץ לפנות מספר שבועות מראש כדי להבטיח את הזמינות ולאפשר התאמה מיטבית לצרכי הצוות שלכם.
