הזמינו עכשיו יום גיבוש
ללא התחייבות

מעגל שיפור מתמיד לאקלים חיובי – טיפוח המשאב האנושי כאמצעי להשגת יעדי הארגון וצימצום סיכונים.

טיפוח המשאב האנושי כאמצעי להשגת יעדי הארגון.(שילוב בין ניהול סיכונים ובנית מעגל שיפור מתמיד באקלים חיובי)

הבעיה: ארגונים רבים אינם רואים קשר ישיר בין השגת יעדי החברה לבין חינוך וטיפוח המשאב האנושי. בארגונים רבים קיים קושי להטמיע את ערכי התרבות הארגונית כפי שהיא מוגדרת על ידי הנהלת החברה לכלל העובדים. מתוך ניסיוננו הקושי נובע במקרים רבים מחוסר התייחסות למשאב האנושי כגורם מרכזי ביכולת הטמעה ומחוסר בכלים וגישה חינוכית להעצמת המשאב האנושי ויצירת סביבת עבודה מטפחת ,חיובית ואפקטיבית.

המטרה : ליצור תשתית של סביבת עבודה חיובית מחנכת לערכים ותקשורת אפקטיבית מקדמת הצלחה בהלימה עם התרבות האירגונית אשר מאפשרת זיהוי ,הערכה וצמצום מתמיד של פערים בתחום הגורם האנושי ושיפור היכולת להטמיע כלים ניהוליים אשר יתרמו להשגת יעדי הארגון.

השיטה: מעגל שיפור מתמיד של אקלים חיובי.

כלים לאקלים חיובי , מודעות עצמית ופיתוח אינטליגנציה רגשית. 
1. התבוננות עצמית
2. הקשבה וקשיבות – Mindfulness
3. תקשורת חיובית מקדמת
4. פרגון
5. כנות ופתיחות
6. תמיכה הדדית ושיתוף פעולה.
7. אכפתיות.

תהליך ניהול הפערים/ סיכונים
1. זיהוי כשלים מרכזים ביעדי החברה :
2. בחירת כשל מרכזי אחד :
a. ירידה בתפוקה כתוצאה מבעיות איכות .
b. מיפוי הגורמים
c. התמקדות בגורם האנושי
3. זיהוי הפערים במשאב האנושי
4. הערכת הפערים
5. הפעולות לצמצום הפערים

מה הרווחים :
שיפור תהליך הטמעת כלים ומתודות והלימה עם התרבות האירגונית
הגדלת מחייבות העובד למקום העבודה
שיפור התקשורת בין העובדים ברמות השונות ובין מחלקות
גיבוש טוב יותר להשגת המטרה.
העצמת החוסן של הארגון.
העצמת הכנות הפתיחות והשקיפות
הגברת המוטיבציה
הפחתת תקלות ושיפור רמת השירות
שיפור בשורת הרווח מתחזקת אקלים חיובי
יוצרת עוגנים.
תרבות המבוססת על מניעה.
שיפור מתמיד של סביבת עבודה חיובית.
המנהל כמחנך לערכים

המוצרים שלנו:
אנו מצעים הרצאה בת כשעתיים , סדנא יומית בת 6 שעות, דרך 6 עד 12 מפגשים קבועים בני שלוש שעות ליווי בגישת "הצל" מתמשך למנהלים ועד תהליך עמוק ומתמשך בתפירה מיוחדת לפי צרכי הארגון .

מאמרים בנושא :
פיתוח צוות בגישה הומנית – בניית בסיס חיובי ככלי להתמודדות עם דיסהרמוניה בצוות עובדים

"המרכיב הסודי" – סדנאות לפיתוח מנהלים וצוות.

למבחר סדנאות לבנית אקלים חיובי.

עדינה פישמן : 0548885551
אלון שפריר : 0544640468

מה עברנו בסדנא
אהבתם? שתפו עם חברים
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email
לחצו על התמונות למבחר שלנו
סדנאות נוספות

שמחה זה עניין רציני  מאיץ השמחה – joy booster עם אלון שפריר.

שמחה זה עניין רציני  מאיץ השמחה – joy booster עם אלון שפריר. הצעה לפעילות ייחודית ״יצירתיות היא אינטליגנציה שעושה חיים״ "creativity is intelligence having fun" אלברט אינשטיין – Albert Einstein "יום ללא שמחה הוא יום מבוזבז" "A day without joy is a wasted day" Charlie Chaplin – צ'ארלי

קריזיקה פעילות הומור,השתטות וצחוק משעשעת לפורים

זהירות אפשר להתפוצץ מצחוק. – חדש חדש חדש. סדנת צחוק השתטות והומור משעשעת בטרוף. מיוחדת לפורים עד לא ידע. מזמינה את המשתתפים לאתגר מרתק של לוותר על לעשות חשבון לאחרים. הפעילות מורכבת מאין סוף משימות ומשחקי אימפרוביזציה היוצרים מצבים קומיים בסגנון הנונסנס מצחיקים בטרוף. ככל

לוקיישנים מגניבים בכל הארץ

יום כיף בתל אביב או ערב גיבוש בזכרון יעקב, פעילות גיבוש בים המלח או יום גיבוש לעובדים בצפון, ערב גיבוש באולם ממוזג במלון בוטיק יוקרתי או סדנת צחוק,הומור והשתטות  מטורפת מתחת לעץ אלון עתיק – לא חשוב איזה לוקיישן מגניב תבחרו עבור פעילות הגיבוש שלכם, אני מזמין

Share on facebook
Share on google
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on telegram