טלפון
אימייל
פייסבוק
ווטסאפ
ערב גיבוש מחלקתי - גיבוש איכותי

ערב גיבוש מחלקתי

ערב גיבוש מחלקתי

שגרת עבודה של עובד שכיר היא דבר שוחק. אנחנו חוזרים על אותן הפעילויות לצד אותם האנשים, באותו המקום, יום אחרי יום. ולמה בעצם זה משנה לנו המנהלים ואנשי הרווחה של הארגון? כי עובד טוב זה עובד מבסוט. עובד שלא טוב לו בשגרת היומיום שלו יתן לנו תפוקות נמוכות יותר, ישחרר אנרגיות לא טובות בקרב העובדים האחרים והלקוחות ויוריד את רמת שביעות הרצון גם של הסובבים- קונפורמיזם שלילי. לא סתם החברות שמדורגות כחברות האטרקטיביות ביותר לעבודה במשק הישראלי הן חברות ששמות את ההשקעה בעובד כערך מרכזי ועליון.

ישנם כלים רבים ומגוונים להעלאת שביעות הרצון של העובד בארגון כאשר אחד המרכזיים שבהם הוא הבניית שביעות רצון בפן החברתי. איך נעשה את זה? על ידי גיבוש הצוות. אם שמנו לנו למטרה להעלות את רמת הגיבוש בקרב הצוות, המקום הנכון להתחיל ממנו יהיה ערב גיבוש מחלקתי.  ערבי גיבוש בדרך כלל נעשים פעם או פעמיים בשנה אבל אם אנחנו מדברים על תהליך ממוקד של שיפור הפן החברתי וקירוב העובדים, כמובן שניתן ואף כדאי להפגיש ביניהם במקום ניטרלי מחוץ לשעות העבודה ובמתכונת של פעילויות שיש בהן עשייה כיפית שבאמת תוכל לחבר ביניהם. אתם לא רוצים לכנס את כולם במקום אחד למופע או סרט כי לא תהיה להם כלל אפשרות לתקשר. פאב או מסעדה מגבילים מהבחינה שהם מאפשרים לנו בדרך כלל לדבר עם מי שיושב לצדנו או מולנו וגם כך לא יוכל להתקיים תהליך החיוורות המבוקש. אז מה כן?

בואו נדבר על ערב גיבוש מחלקתי, רעיונות ודגשים שכדאי לשים לב אליהם:

ראשית, נושא המיקום. עריכת אירוע במקום פתוח בטבע תניב תוצאות שונות מאשר עריכת ערב גיבוש מחלקתי בחדר ממוזג וסגור מואר בפלורסנטים. התעלמות מחשיבות התנאים הסביבתיים תהיה טעות. מחקרים מדברים על ההקשר הסביבתי כפקטור מרכזי בכל הקשור לפתיחות חברתית. כך למשל, בני אדם נוטים להתחבר יותר בקלות בטיולים או פסטיבלים לעומת נוכחות בחדרים סגורים ומוארים באור לא טבעי שמתכתבים עם מושגים "לא כיפיים" כמו שגרה ועבודה.

שנית, תוכן האירוע. ארגונים שמנסים לאתגר את העובדים שלהם בכוחות עצמם פוגעים בסיכויי הצלחת האירוע. את התוכן האמנותי/ המקצועי כדאי להשאיר למקצוענים שמנוסים במיומנות הזו.

אירועים שמנוהלים ומבוצעים ע"י אלון שפריר מייצרים ייחודיות ומעצימים את העובדים שלכם, באופן שבו האירוע יכה גלים זמן רב לאחר סיומו. בואו להשתתף ערב גיבוש מקורי, כיפי וחווייתי שיצליח לרתום את העובדים למטרות שלכם, לעורר בהם את המוטיבציה והמסירות ולהעניק לכם מספר שעות של הנאה צרופה שתעורר ותרענן אותם. מוזמנים לחייג אליי ל 077-217-0717 או ליצור קשר באתר.

No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.