טלפון
אימייל
פייסבוק
ווטסאפ
מאמרים - פעילות גיבוש איכותי עם אלון שפריר - פעילויות גיבוש לעובדים

מאמרים

WhatsApp Image 2017-11-29 at 18.20.07

המפרגנת - פעילות ייחודית לחנוכה ולמה היא מגבשת כל כך ? הפעילות מתאימה לקבוצה של 10-70 איש. לגלות את החיובי אצל האחר לגלות את האור  מתי יצא לכם לאחרונה לפרגן לחברכם או לעמיתכם לעבודה? פעילות הפרגון*...

Read More
יום כיף, פעולות גיבוש, פעילויות גיבוש, פעילות גיבוש, יום כיף בתל אביב, משחק גיבוש, משחקי גיבוש,עבודת צוות,יום גיבוש לעובדים,יום גיבוש,ימי גיבוש לעובדים, ערב גיבוש,יום כיף לעובדים, 

שאלו אותי:

"אלון,

מה מייחד אותך ואת פעילויות הגיבוש שיצרת?"

חשבתי

ויש לי תשובה.

אימרה בודהיסטית יפיפיה אומרת:

לעולם לא תדרך כף רגלך באותו נהר פעמיים.

משחקי חברה,יום כיף, משחקי חברה למבוגרים,  פעולות גיבוש, פעילויות גיבוש, פעילות גיבוש, יום כיף בתל אביב, משחק גיבוש, משחקי גיבוש,עבודת צוות,יום גיבוש לעובדים,יום גיבוש,ימי גיבוש לעובדים,  משחקי חברה מצחיקים,  ערב גיבוש,יום כיף לעובדים,  ימי גיבוש,ימי כיף לעובדים, סדנאות גיבוש ,ימי כיף,ערבי גיבוש,

"הבן שלך חולמני,
יושב כל היום ובוהה".
זה מה שאמרו הגננת והמורה בבית הספר היסודי,

לאמא שלי.

ואמא שלי?
בעינייה וגם בעיניי כל האנשים סביבי,

הבהייה שלי נתפסה כניתוק.

יום כיף, פעולות גיבוש,  פעילויות גיבוש, פעילות גיבוש, יום כיף בתל אביב,   עבודת צוות, יום גיבוש לעובדים, יום גיבוש, ימי גיבוש לעובדים, אוכל הודי, בישול הודי, אלון שפריר

התאהבתי.
זה היה כשנסעתי עם אשתי הראשונה ללונדון.
כילד שגדל על תפריט פולני אפרורי,
המפגש הראשוני עם אוכל הודי
היה כמו לגלות יקום מקביל,
יקום של אין סוף גוונים, רבדים ועומק.
אז גם גיליתי כשרון שהיה חבוי בי:
היכולת לטעום תבשיל פעם אחת,
ולשחזר אותו לעצמי במטבח.

פעילויות ODT, אטרקציות, טיול שטח, ג'יפים, סנפלינג, יום כיף, פעולות גיבוש, פעילויות גיבוש, פעילות גיבוש, משחק גיבוש, משחקי גיבוש,עבודת צוות,יום גיבוש לעובדים,יום גיבוש,ימי גיבוש לעובדים, ערב גיבוש,יום כיף לעובדים

יום חברה בשטח הוא ללא ספק אחד המהנים והאהובים על העובדים. מדובר, בראש ובראשונה, בשבירת שגרה חשובה שתרענן את הראש ותשים בצד לכמה שעות את הטרדות והדאגות של העבודה היומיומית. אבל, כאשר מדובר ביום חברה במתכונת הזו, יש לכך עוד יתרונות רבים: אפשרות לפורקן, בילוי מאתגר וייחודי שלא חווים בכל יום, סיטואציות מגבשות ומחברות וכמובן כיף גדול. השאלה היא, כיצד מארגנים יום כזה? הכנו עבורכם 'מסמך הנחיות' בשלושה שלבים, שיסייע לכם לעשות זאת בצורה טובה.

פעילויות ODT, אטרקציות, טיול שטח, ג'יפים, סנפלינג, יום כיף, פעולות גיבוש, פעילויות גיבוש, פעילות גיבוש, משחק גיבוש, משחקי גיבוש,עבודת צוות,יום גיבוש לעובדים,יום גיבוש,ימי גיבוש לעובדים, ערב גיבוש,יום כיף לעובדים

ימי גיבוש הן כלי מצוין ליצירת אווירה חיובית בקרב קבוצה, לשפר את היחסים הבינאישיים, את ההזדהות עם מקום העבודה ועוד. במהלך פעילות אקסטרימית, אפשר אפילו לשפר יכולות ניהוליות ולאתגר יכולות ארגון ותקשורת! אחרי הכל, כולנו צריכים התרעננות קלה מדי פעם, על מנת לשמור על הריכוז ולהיות במיטבנו…

משחקי חברה,יום כיף, משחקי חברה למבוגרים,  פעולות גיבוש, פעילויות גיבוש, פעילות גיבוש, יום כיף בתל אביב, משחק גיבוש, משחקי גיבוש,עבודת צוות,יום גיבוש לעובדים,יום גיבוש,ימי גיבוש לעובדים,  משחקי חברה מצחיקים,  ערב גיבוש,יום כיף לעובדים,  ימי גיבוש,ימי כיף לעובדים, סדנאות גיבוש ,ימי כיף,ערבי גיבוש,אלון שפריר, גיבוש איכותי

כיצד סדנאות לפיתוח הצוות יכולות לתרום לצוות ולמקום העבודה ?
חלומו של כל מנהל שהארגון שלו יעבוד כמו מכונה משומנת מקסימום תפוקה מינימום בזבוז ושחיקה.

כאשר בודקים עמוק פנימה לתוך הארגון מגלים שכל מה שעושים בכדי לצמצם את הבזבוז והשחיקה אחוזי חוסר היעילות והבזבוז גדולים. למרות הנהלים.למרות אין סוף הרענונים המצב עגום . למה ?

כאן נכנס מרכיב שהוא כוח נסתר המשפיע באופן מאד דומיננטי על תפקוד העובדים.

יותר ויותר לקוחות שלי מבקשים מענה למצוקה של חוסר תקשורת בין מנהלים בחברה/ארגון .
חוסר התקשורת יוצר מצבים קיצוניים בהם יש ממש מאבק ותחרות הרסנית בין מחלקות שונות.
המביא את הארגון לבזבוז אדיר בזמן ומשאבים וירידה קיצונית בתפוקות.

גם במקומות בהם יש שיתוף פעולה ענייני בין מנהלים בארגון תמיד יש צורך להעמיק את שיתוף הפעולה והסינרגיה לפתח את שריר שיתוף הפעולה והעצמת הבסיס החיובי למען הצלחה.

סדנאות פיתוח מנהלים אותם אני מציע מבוססות על כמה עקרונות מובילים אותי בכל עשייתי בתחום ההנחיה פיתוח צוות ומנהלים:

משחק גיבוש, משחקי גיבוש, עבודת צוות, יום גיבוש לעובדים, יום גיבוש, ימי גיבוש לעובדים, ערב גיבוש, יום כיף לעובדים,  ימי גיבוש, ימי כיף לעובדים, סדנאות גיבוש, ימי כיף, ערבי גיבוש

 

בשבוע שעבר העברתי יום פעילות וגיבוש חברתי לצוות ניהול של ארגון גדול.

מנהלת משאבי האנוש של הארגון סיפרה לי על המורכבות של מערכות היחסים בארגון

ופירטה ארוכות על תנאי הלחץ המתח וחוסר הודאות של העובדים בכל הרמות.

היא אף הדגישה את החשש שלה מהנכונות של העובדים מצוות ההנהלה לשתף פעולה.

יום כיף, פעולות גיבוש, פעילויות גיבוש, פעילות גיבוש, יום כיף בתל אביב, משחק גיבוש, משחקי גיבוש,עבודת צוות,יום גיבוש לעובדים,יום גיבוש,ימי גיבוש לעובדים, ערב גיבוש,יום כיף לעובדים

פיתוח צוות בגישה הומאנית – איך ערכים של: הקשבה, אמפטיה, תקשורת לבבית, פרגון יכולים לתרום לצוות לפועל בצורה הרמונית.

באחד מסדנאות הפרגון אותם קיימתי במסגרת פיתוח צוות לאחת מחברות היי טק נגשו אלי שתי נשים בסיום יום הפעילות וסיפרו לי בהתרגשות כי הם עובדות כבר כעשר שנים ביחד ובמהלך השנים האחרונות הם היו בסכסוך מתמשך על רקע אי הסכמות הם סיפרו לי כי יצא להם להיות באותו מעגל פרגון. האמת הא אמרו כי אילולי חייבתי אותם לשבת באותו מעגל הם לא היו נפגשות.

כולנו מחפשים אושר.
איפה הוא נמצא ובמה הוא תלוי ?
האם אושר אפשרי ?
ועל אחת כמה וכמה אם מדברים על אושר בעבודה.כאשר לא מעט מאתנו מרגישים שעבודה זה כורח אפילו עבדות
אז איך ניתן בכלל לחבר את המילים :אושר ועבודה ?

אופנה חדשה הגיעה לארה"ב – תרפיית צחוק שמה. מתכנסים עובדים לעת בוקר ומתחילים לצחוק יחד בעזרתו המצחיקה של מדריך צחוק מוסמך במסגרת סדנת צחוק.
זה מתחיל בצחקוק מאולץ ומטופש משהו, עובר לצחוק מתנגן ומתגבר, אנשים מסתכלים אחד על השני, מה שהופך את העניין למצחיק עוד יותר. בסופו של דבר, נשמעות שאגות צחוק בלתי נשלטות, עד שהחברים נשכבים מעולפים מצחוק על הרצפה. "מטיפול" כזה יוצאים מחייכים מפה לאוזן למשך כל יום העבודה. העולם האפור-שחור מקבל צבעים ורודים יותר והחיים מתחילים לחייך אלינו.

המורים המפתיעים של חיינו
אנחנו מחפשים איזה מורה מיוחד עם כריזמה ושפע של מידע שיהיה מורה שלנו.
אנו מאמינים שנמצא אותו החיים שלנו ישתנו ללא הכר.
אנו מחפשים איזה איש בעל ניסיון עשיר שיראה לנו את הדרך שיכוון אותנו
אולי אפילו שיציל אותנו מעצמנו.
מורה אוטנטי מלא עוצמה וידע.
לפעמים מראש אנו לא מאמינים כי קיים כזה מושלם ואז אנו פשוט מוותרים….
והנה אני רוצה להזמין אתכם לגלות לא מורה אחד אלא הרבה מורים…מורים שנמצאים ממש מתחת לאף של כולנו.
מורים שיכולים ללמד אותנו את כל מה שאנו צריכים ללמוד ממש על חיינו שלנו.

האם האפשרות שאנו מתוך עצמנו נבחר בחיפוש אחר הטוב בתוכנו אפשרית ?
מה יקרה אם כל אחד ירבה טוב בתוכו ואותו הוא יביא החוצה מה יקרה אז ?
אם כל אחד יקח אחריות על מעשיו….ויפעל לשיפור מתמיד…האם הטוב לא יתפשט ויגדל ויתעצם ?
איך עושים את זה ?